Integratieaanpak |

Target Business Architecture Model- buy and build IntegrationPeople.nl

Het Target Business Architecture Model

Uw leestijd is: 5 minuten. Het Target Business Architecture Model en de integratie en carve out Dit Target Business Architecture Model beschrijft hoe, waar en wanneer het Target Business Model, het Target Operating Model en het Target Financial...

Lees meer ...

Integratieaanpak|Strategie|Target Business Architecture Model

Stuurgroep en governance - integrationpeople.nl

De stuurgroep en het integratieproject

Uw leestijd is: 6 minuten. Wat is de waarde van een stuurgroep bij een integratie of een afsplitsing? De stuurgroep (SG) speelt een belangrijke rol. Bij een Integratie- of carve out traject gaat over het nemen van vele...

Lees meer ...

Integratieaanpak|integratieproces|Stuurgroep

Wat zijn ‘guiding principles’ bij een bedrijfsintegratie of een carve out?

Uw leestijd is: 2 minuten. Guiding principles zijn belangrijk bij een bedrijfsintegratie of een carve out traject. Ze zijn de uitgangspunten voor het veranderprogramma. Vaak worden deze uitgangspunten verkregen door het houden van een bijeenkomst met het senior...

Lees meer ...

Guided Principles|Integratieaanpak

Wat is belangrijk bij de samenwerking tussen fusiepartners?

Uw leestijd is: 2 minuten. Bij veel organisaties is het een moeizaam proces om bij een fusie een goede samenwerking tussen de fusiepartners te bereiken. Niets is een mens vreemd. De praktijk leert dat vaak het samenwerken met...

Lees meer ...

Integratieaanpak|Samenwerking tussen fusiepartners

Hoe realiseer je gelijke arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers na een fusie of overname?

Uw leestijd is: 3 minuten. Wat is harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden bij een fusie of overname? Nadat een fusie of overname is afgerond, de closing, bestaat op een gegeven moment vaak de wens om arbeidsvoorwaarden van alle betrokken...

Lees meer ...

Harmoniseren arbeidsvoorwaarden|Integratieaanpak