De Carve Out inzichten van IntegrationPeople.nl

corona virus, succesvolle carve out , afsplitsing integrationpeople , second wave integratie, second wave, herstel bedrijfsintegratie

Corona gevolgen midmarket ondernemingen (3) – Toename afsplitsingen en carve outs

De vele door het COVID-19 virus getroffen bedrijven blijven, nu de overheid besloten heeft vanaf 1 juni stapsgewijs te normaliseren, nog steeds in onzekerheid. Omzet en klanten nationaal en internationaal worden node gemist. Zelfs de DNB waarschuwt voor...

Lees meer ...

Carve out|Competenties|COVID-19|Strategie

Wat zijn ‘guiding principles’ bij een bedrijfsintegratie of een carve out?

Guiding principles zijn belangrijk bij een bedrijfsintegratie of een carve out. Ze zijn de uitgangspunten voor het veranderprogramma. Vaak worden deze uitgangspunten verkregen door het houden van een executive alignment bijeenkomst met het senior management van zowel de...

Lees meer ...

Guided Principles|Integratieaanpak

Most acquisitions and divestments don’t maximise value – even when some dealmakers think they do

Most acquisitions and divestments don’t maximise value. But acquirers who prioritise value creation at the onset outperform peers by as much as 14 per cent in performing their acquisitions or divestment. Cass Business School provided the market analysis...

Lees meer ...

Acquisitie|Carve out|Culturele aspecten

carve out or divesture integrationpeople.nl

Secrets of Successful Carve Outs or Divestments

A Carve Out or Divestment or sale of a division or business unit—is a complicated transaction, and thus have to clear a higher hurdle for success than typical mergers and acquisitions. Yet, they are worth the extra effort,...

Lees meer ...

Carve out|Guided Principles|Strategie

aan personeel gerelateerde kosten integrationpeople

Personele kosten analyse bij een integratie of carve out. Wat is het nut?

De personele kosten vormen veel organisaties meer dan 60% van de bedrijfskosten en zijn hiermee een belangrijke kostencomponent. Een goed en transparant inzicht hebben in de huidige en toekomstige “personele kosten” en de daaraan gekoppelde potentie is belangrijk...

Lees meer ...

Harmoniseren arbeidsvoorwaarden|Integratieaanpak

beurs- beursgang- integrationpeople- afsplitsing

Onderdelen naar de beurs brengen (afsplitsen) is populair

Onderdelen afsplitsen en naar de beurs brengen is populair onder grotere bedrijven Het regent de afgelopen dagen aankondigingen van mogelijke beursgangen. En dan gaat het niet over techbedrijven uit Silicon Valley. Grootmachten als ThyssenKrupp en AB InBev willen...

Lees meer ...

Carve out|Waardecreatie

Legadex artikel: Data analysis speeds up integration results - transaction value creation - integrationPeoplenl

Data analysis speeds up post-transaction value creation

When M&A transactions are being prepared, insight into key business data relating to the company being acquired is crucial. A number of legal service providers such as Legadex are increasingly using the scope provided by artificial intelligence (AI),...

Lees meer ...

Target Business Architecture Model- IntegrationPeople.nl

Het Target Operating Model en het Business Architecture Model

Wat is de toegevoegde waarde de Target Business Architecture? Dit Target Business Architecture Model beschrijft op een hoog niveau hoe, waar en wanneer de drie onderdelen: het Target Business Model het Target Operating Model (*TOM) het Target Financial...

Lees meer ...

Integratieaanpak|Strategie|Target Business Architecture Model