De uitzend- en detacheringsbranche maakt bij haar dienstverlening gebruikt van het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeid. Onder terbeschikkingstelling van arbeid wordt traditioneel elke contractvorm bedoeld waarbij sprake is van een onderscheid tussen formeel werkgeverschap en feitelijk werkgeverschap. Denk hierbij onder andere aan:
- uitzendconstructies;
- detachering;
- payrolling;
- uitbesteding van werving en selectieprocessen.
Binnen deze sector is het belangrijk schaalvoordeel te realiseren. ICT-ontwikkelingen, de digitale agenda en de toenemende schaarste van goede kandidaten zijn een grote uitdaging binnen deze branche. Het kopen of acquireren van uitzenders of detacheerders en de daaropvolgende integratie is een beproefde methode om de gewenste en soms noodzakelijke schaalvoordelen, competenties of best practises te realiseren. We helpen u graag bij de realisatie van deze schaalvoordelen.