Zo brengen wij regie en resultaat in jouw integratie

Twee zakenmensen bekijken documenten op een tafel met een laptop in een kantoor, gezien door een raam.

BEDRIJF OVERNEMEN

Integratie Assessment

Helpt je cruciale vragen stellen en risico's grondig ontdekken om integratieproblemen tijdig te voorkomen voor een succesvolle overname.

Lees meer

Mensen werken samen aan een tafel met papieren en gele markers, mogelijk brainstorming of projectplanning in een kantoor.

BEDRIJF OVERNEMEN

Integratieplanning

Ontwikkelt een gestructureerd plan voor de periode na closing zodat problemen en vertragingen tijdig worden voorkomen.


Lees meer

Verschillende stukjes puzzel op een tafel met drie mensen in formele kleding op de achtergrond

BEDRIJF OVERGENOMEN / INTEGRATIE LOOPT VAST

Interim Management

Geeft tijdelijk versterking op sleutelposities zodat de organisatie soepel blijft draaien en doelen worden tijdig gehaald.


Lees meer

Een groep mensen die naar een groot overzichtsbord kijkt met een uitgebreide planning of schema, hangend aan de muur.

BEDRIJF OVERNEMEN / NET OVERGENOMEN

100‑dagenplan

Biedt een concrete roadmap voor de eerste honderd dagen om richting, vertrouwen en resultaten te waarborgen.

Lees meer

Zakelijke vergadering met acht mensen in een moderne kantoorruimte, met laptops en een groot scherm met grafieken en databeelden.

BEDRIJF OVERGENOMEN / INTEGRATIE LOOPT VAST

Change Management

Biedt begeleiding om veranderingen effectief te managen en weerstand te verminderen tijdens integratieprocessen binnen overgenomen organisaties.

Lees meer

Zakenvrouwen en -mannen in een grote vergaderruimte met een presentatie en grafieken op een scherm, tijdens een zakelijke meeting.

INTEGRATIE LOOPT VAST

Integratie Audit

Levert een objectieve diagnose van waar integratie misgaat en welke acties nodig zijn om bij te sturen.


Lees meer

Man die een presentatie geeft aan een groep mensen tijdens een vergadering, met een grote online schema op een scherm achter zich

BUY-AND-BUILD ORGANISATIE

Integratie Playbook

Levert een schaalbare methodiek voor herhaalde integraties zodat elke acquisitie efficiënt, consistent en succesvol wordt geïntegreerd.

Lees meer

Vergadering in een modern vergaderzaal met zes mensen die naar een scherm met grafieken en diagrammen kijken.

BUY-AND-BUILD ORGANISATIE

Governance setup

Helpt een besturingsmodel ontwerpen dat de juiste balans tussen centrale sturing en decentrale autonomie bereikt voor duurzame groei.

Lees meer

Vijf mensen zitten aan een tafel voor een vergadering, gezien door een raam, met verschillende uitdrukkingen.

BEDRIJF OVERNEMEN

Target Operating Model

Ontwikkelt een helder Target Operating Model vóór de integratie start, zodat de gezamenlijke organisatie vanaf dag één effectief samenwerkt

Lees meer

Een groep mensen in een vergaderruimte met grote ramen, die op een tafel zitten en overleggen.

NET OVERGENOMEN

Synergie validatie

Zorgt dat beloofde synergievoordelen daadwerkelijk worden gerealiseerd door continu te meten, te monitoren en tijdig bij te sturen.

Lees meer

Zakelijke vergadering met vier mensen die naar een scherm met grafieken en flamingo-beeld bekijken

NET OVERGENOMEN

Cultuur analyse

Geeft vroegtijdig inzicht in culturele verschillen en overeenkomsten, zodat risico’s worden beperkt en samen-werking vanaf dag één wordt versterkt.

Lees meer

Vijf zakenmensen in een conferentiezaal bekijken een digitale projectie op een glazen muur.

BEDRIJF OVERNEMEN

Communicatieplan

Zorgt voor heldere en consistente communicatie vóór en tijdens de integratie, zodat onzekerheid wordt beperkt.

Lees meer

Groene kompasdrière op een zwarte achtergrond.

Ik ga een bedrijf overnemen

Je oriënteert je op een overname en wilt goed voorbereid zijn.
Wij helpen jou vooraf inzicht te krijgen in integratierisico’s, keuzes en randvoorwaarden, zodat jij weet wat er na closing nodig is.

Groen pictogram van een dagplan met 'Day 1', een stijgende grafieklijn en een klok

Ik heb net overgenomen
(dag 1 tot 100)

De deal is rond, nu begint het echte werk. De eerste 100 dagen zijn bepalend voor richting, vertrouwen en resultaat. Wij brengen structuur en regie in deze cruciale fase.

Groene technologische iconen en een waarschuwingssymbool met uitroepteken.

Mijn integratie verloopt niet zoals verwacht

De overname is gedaan, maar de integratie loopt anders dan gepland.
Besluiten blijven liggen, integratie loopt stroef en resultaat blijft achter. Wij helpen om de regie terug te pakken en de integratie weer vlot te trekken.

Groen gestileerde stijgende grafiek met blokken en sterren, symboliseert groei en succes.

De Buy-and-build strategie

Je bouwt een platform via meerdere overnames.
Wij ondersteunen bij het opzetten van een herhaalbare integratie-aanpak, governance en structuur, zodat groei beheersbaar blijft.